Häufig gibt es keine geeignete Software, die Geschäftsabläufe vollständig und präzise abbilden kann. Dies führt zu längeren Bearbeitungszeiten durch Mitarbeiter und einer höheren Fehlerquote.
Die beiden folgenden Beispiele sind nicht bloß Theorie,
sondern wurden bereits erfolgreich in
Unternehmen implementiert.
In einer Druckerei, die Großkunden bedienen möchte, entstehen viele Probleme, die durch Digitalisierung gelöst werden können. Stellen Sie sich vor, wie Sie täglich hunderte und tausende von Broschüren, Anleitungen und anderweitigem Werbematerial verschiedenster Produkte produzieren sollen. Da reicht es schon, wenn durch einen Mitarbeiter eine Auftragsnummer falsch abgeschrieben wurde oder ein Zahlendreher drin ist.
Stellen Sie sich ein maßgeschneidertes System vor, das den gesamten Workflow Ihrer Druckerei optimiert: Kunden reichen Druckbroschüren und Auftragsdaten digital ein, und das System erstellt druckfertige Daten und leitet sie an die richtigen Druckmaschinen weiter. Fehler durch manuelle Eingriffe werden reduziert, während Mitarbeiter den automatisierten Workflow begleiten.
Zusätzlich können eine integrierte Lagerverwaltung und automatische Abrechnung Ihren Betrieb noch effizienter gestalten. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Ablauf, der Sie auf Ihrem Weg unterstützt.
Hat ein Unternehmen eine gewisse Größe erreicht, ist es schwierig, mit der Flut an Bewerbungen über mehrere Standorte einen Überblick zu bekommen. E-Mail ist hier das falsche Medium, da man hier sehr schnell nur noch Mails sucht und nie die richtigen findet.
Stellen Sie sich ein individuelles Bewerbermanagement-System vor, das speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist und den gesamten Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende optimiert. Bewerber können bequem online ihre Bewerbungen einreichen, während Ihre Personalabteilung von einem transparenten und strukturierten Prozess profitiert, in dem der aktuelle Stand jeder Bewerbung jederzeit nachvollziehbar ist.
Die Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Führungskräften wird durch reibungslose Weiterleitung von Bewerbungen und Kommentarfunktionen erleichtert. Personalisierte Textbausteine und automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen unterstützen die Kommunikation mit Bewerbern. Datenschutz und Datensicherheit sind durch eine DSGVO-konforme Archivierung und Löschung gewährleistet.
Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen von einer Digitalisierung profitieren können, um Effizienz und Erfolg zu steigern.